Vertrouwenspersoon
Ondersteuning & begeleiding

Ruim 1,2 miljoen mensen worden op hun werk slachtoffer van agressie, pesten, discriminatie of (seksuele) intimidatie! Of zijn getuige van fraude of ander oneerlijk gedrag. Dat is 1 op de 6 werknemers in Nederland!
Weet u wat dit bedrijven kost? In 2017 was dat zo’n € 1,7 miljard, alleen al aan doorbetaling van loon bij ziekte of burn-out.
Liaison kan u helpen dit in uw zaak aan te pakken en te voorkomen!

Lia de Vries is als vertrouwenspersoon, een thermometer van uw bedrijf. Zij koppelt signalen van melders aan haar kennis en ervaring. Van daaruit kan zij u adviseren wat te doen om respect, duidelijkheid en eerlijkheid de norm te laten worden op de werkvloer. Resultaat: een zaak waar zowel uw medewerkers als klanten graag komen.

Werkgever
Van U, als werkgever, wordt verwacht dat u zorgt voor een veilige werkomgeving en een integer bedrijf.
Sinds juli 2016 moeten organisaties met 50 medewerkers of meer een regeling hebben voor het intern melden van (vermoedens van) misstanden. Maar, ook voor kleinere organisaties is het zinvol om dat te doen.
Als gecertificeerd en ervaren vertrouwenspersoon helpt Lia de Vries van Liaison u uw bedrijf gezond te maken en te houden

Wat doet de vertrouwenspersoon?
Als vertrouwenspersoon heeft Lia de Vries twee taken:

1. Zij biedt steun aan medewerkers die slachtoffer of zijn van wangedrag, of getuige van een misstand. Mensen kunnen in vertrouwen hun verhaal bij haar kwijt. Samen met hen zoekt Lia vervolgens naar oplossingen om het probleem op te lossen.
2. Lia’s tweede kerntaak is dat zij u met u meedenkt over hoe u uw bedrijf / organisatie transparant, respectvol en integer houdt. Immers, voorkomen is beter dan genezen.

Wat levert het u op?
Het inschakelen van een vertrouwenspersoon kan u veel winstpunten bieden. Zoals:

• Een dalend ziekteverzuim
• Een open en vitale bedrijfscultuur
• Groei in de inzet en productie

Voordelen van de externe vertrouwenspersoon
Aan de onafhankelijkheid en integriteit van vertrouwenspersonen mag geen twijfel bestaan.
Het feit dat Liaison buiten uw bedrijf staat, maakt dat makkelijker. Die externe plek is, zowel voor u als werkgever, als voor de werknemers, vooral een voordeel.

C.S. Lewis, Ierse schrijver 20^e eeuw